【 全事業者が理解すべき フリーランス新法徹底解説 】知っていないとマズイ/ 罰則のリスクもある / 知らずに違反をしていませんか？/ やってはいけない7つの禁止行為 / 公正取引委員会
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【採用担当者必見】クイズ！面接のNG質問③
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就職差別にNO!公正な採用選考を目指して
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倍率100越え当たり前！就職氷河期限定採用試験は日本で最難関の狭き門です【就職氷河期限定公務員採用選考】
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厚生労働省では、公正な採用選考が実施されるよう雇用主の皆様にご協力をお願いしています。本籍や出生地、家族のことなど、本人の適性や能力と関係のないことを聞いたり、採用選考に取り入れることは #就職差別 につながるおそれがあります。 | 厚生労働省
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【平等と公平】間違えると不満が生まれる
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【中学・社会（公民）】日本の選挙制度（選挙権・被選挙権・衆議院議 …
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【現職の声から考察する】公務員はブラックなのか？ ～みんなの公務 …
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【合格者の面接カードから学ぶ！】みん公×EYE 合格にグッと近づく！ …
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