11月2日に開催される第57回全日本大学駅伝。その「メンバーエントリー」が10月31日に発表された。区間登録選手と補員登録選手を当日3人まで交代できるが、各校の戦略が見えてきたことになる。

[聞き手] 三上 佳大[文] 横山 瑠美– 2025.11.1 無料メールマガジンも毎日届く 変革リーダー必見の記事・動画がすべて無料で閲覧可能。無料のメールマガジン (平日毎日配信)で新着コンテンツを欠かさずチェックできます。 業界、特集、シリーズ／連載、企業 ...

久世 大亮（くせ・だいすけ） 日本ビットコイン産業株式会社 代表取締役 2015年に教育事業に関連する株式会社ハッシャダイを起業し、2018年にDMM.comにM&A。DMMグループでは、子会社代表および取締役として教育・人材事業、コンシューマー向けアプリ事業、店舗管理SaaS事業などを立ち上げる。会長室ではグループ会社組織再編及び事業再編を担当し、スタートアップ投資及びM&Aなどの投資事業も担当 ...

転職定着マイスター/組織づくりLABO代表 ...

高市・トランプ会談を欧米メディアはどう評価したか ...

アンドルー王子と「特別な信頼関係」を構築していた中国人実業家を、英国政府は“スパイ疑惑あり”として入国禁止にした（当人は否定）。英企業GSKやマクラーレンに中国ビジネスについて助言していたこの人物は中国共産党の中央統一戦線工作部（中央統戦部）のため働 ...

もちろん、条件を満たしていない以上、応募には工夫が必要です。これまでの経験で培った応用可能なスキル、将来性を感じさせるポテンシャル、あるいは若さや熱意といったものを、経験不足を補うアピールポイントとして提示するのです。

このビットコインに魅せられ、ビットコインをベースにした産業を日本に興そうとしている起業家がいる。日本ビットコイン産業株式会社の代表を務める久世大亮氏だ。中卒や高卒など非大卒の若者を戦力化する「ヤンキーインターン」で注目を集めた久世氏は、なぜ次のビジネ ...

その中で、組織づくりLABOの代表を務める転職定着マイスターの川野智己氏は、転職には「適性」があり、知識やスキルといった「実力」とは別の目に見えない資質、すなわち「転職適性」があると指摘する。転職に向いていない人には、どのような特徴があるのだろうか。

国際エネルギー機関（IEA）のビロル事務局長が28日「（米国のロシア制裁は）膨大な余剰生産能力のおかげで影響は限定的だ」と述べたように、「世界の原油市場は供給過剰にある」との認識が原油価格の高騰を抑止する効果を発揮している。

辞表をちらつかせて存在感を高めた松平定信 ...

●今回の米中首脳会談（韓国での実施）は「期待できるチャンス」である一方、「過度の期待は禁物」であり、「中国が交渉優位に立つ可能性」や「米国安全保障政策・技術規制を譲ってしまうリスク」が指摘されている。