人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉尊、以下オデッセイ)は、20年以上の実績とノウハウを反映した独自のテンプレート「Ulysses（※1） for SuccessFactors（※2）」と日本アイ ...

コンピテンシーモデル（Competency Model）とは、組織が目指す目標達成するために従業員一人ひとりの知識、技能、能力、その他の特性を明確に定義し、体系化する枠組みです。このモデルは、人材選抜、育成、評価、配置などの人事管理プロセスにおいて中心 ...

近年、ビジネス環境は急速に変化し、従来の成功要因やビジネスモデルが通用しづらくなってきました。グローバル化や技術革新、市場の変化などにより、企業を取り巻く環境は大きく変容しています。このような変化の中で、企業や個人が求められる能力 ...