宮地尚貴氏： スライドに書いていますが、本来であれば「部下育成＝将来への投資」なので、未来を作るという意味合いでは、上司としての最重要の業務だったりします。

仕事に、人生に効く一冊。 自分軸で決めた十人十色の働き方インタビュー 時差出勤、シフト出勤、リモートワークなど、新型コロナウイルス前後の勤務スタイルは大きく様変わりしました。 その影響もあり、多くの職場で後輩・部下とじっくりと会話する ...

コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解く活動・研究を行ってい ...