この度、一般社団法人バックオフィスプロフェッショナル協会（代表理事：木村仁哉）は、バックオフィスの主要領域である、経理財務・人事労務・法務総務に加え、ITリテラシー・コンピテンシーを加えた計5つの領域におけるスキルを包括的に測定する ...

株式会社コンダクト（東京都世田谷区）は、当社コア事業領域であるバックオフィス・コーポレート領域に向けて、新AI時代におけるAI変革支援プログラムを新たに展開いたします。 ＜バックオフィス×AI変革支援プログラムの内容＞ 新サービス：バック ...

報道機関各位 2026年1月27日 株式会社リベンリ バックオフィスの人材育成を支援する新たな選択肢 業務効率化ソフト「リテラアップ」がバックオフィス World 2026 春 東京に出展！

あらゆる業種、業務の中でDXの必要性が高まる。経理や総務、人事といったバックオフィス業務においても例外ではない、はずである。しかし「バックオフィスの業務改革は売上増に直結しない」という考えが未だ支配的なために、少なからぬ企業にとって ...

仕事に、人生に効く一冊。 自分軸で決めた十人十色の働き方インタビュー タイトルからもわかるとおり、『バックオフィス業務のすべてがわかる本』（植西祐介 著、日本実業出版社）は経理・人事・総務などの「バックオフィス」をテーマに掲げ、それら ...

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 「あいまい」な評価制度がもたらす弊害 業種や業態を問わず、バックオフィス部門では「積極的に仕事に取り組む」や「協調性を大切にする」といったあいまいな目標が設定されがちで ...

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 共有する 今回のコロナ禍では、経理、総務、人事などのバックオフィス業務の担当者から「テレワークできない」という声が多数上がった。結果、脱ハンコやペーパーレスの動きにつながっ ...

経理や人事、総務などのバックオフィス業務担当者の皆さまへ。日々の作業が煩雑で「このままでいいのか」と感じることはありませんか？最近は、書類の電子化やテレワークの広がりをきっかけに、バックオフィス業務のデジタル化――いわゆる「バック ...

バックオフィス部門は“真”のビジネスパートナーへと進化せよ 「人事」「経理・財務」「総務」「法務」「情報システム」「経営企画」といった部門は、これまで「バックオフィス」という言葉で語られてきました。しかし今、その在り方が大きく ...

~fondesk、バックオフィスのイマとミライを語るコミュニティを発足~ 労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数の SaaS を展開する株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長CEO 星 知也、以下「うるる」)が提供する電話代行サービス「fondesk ...

いまだに紙や判子を用いた旧態依然の業務プロセスが幅を利かせており、バックオフィスにおけるデジタル化の遅滞が企業全体のDX実現のブレーキとなる恐れがある。 今後の日本経済全体の展望を占う上でも、バックオフィスのDXは重要なカギを握っている。

株式会社マネーフォワードは2日、AI戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表した。「№1バックオフィスAIカンパニーへ」というビジョンのもと、1）全サービスにAIエージェントを導入しバックオフィス業務を自動化・自律化、2）オープンなAIエージェント ...