「変形労働時間制 1年単位 残業時間」に関連する法律相談です。変形労働時間制分野に「変形労働時間制 1年単位 残業時間」に関する相談が多く寄せられています。「残業代について。4、残業代の端数処理は、違法ですか?」や「一年単位の変形労働時間制 ...

「法定外休日とは 1年単位の変形労働時間制」に関連する法律相談です。変形労働時間制分野に「法定外休日とは 1年単位の変形労働時間制」に関する相談が多く寄せられています。「残業代未払い請求について・・・」や「休憩時間中に業務に就かざるをえ ...

いつもお世話になっております。 当社では、昨年まで年間の変形労働時間制を採用しておりましたが、年間休日が増え、週休2日、週40時間の勤務（1日8時間）が常態となっており、頻繁なシフト変更があることから、今年度は変形労働時間制の労使 ...

1年単位の変形労働時間制は、厳格な運用が求められるため、 労使協定で定めた期間について、途中での、変更は原則としてできません。 また、業務の都合で1年変形にしてる制度ですので、 本人の希望で変更できるものではありません。 1年単位の変形 ...

「アベノミクス」の成長戦略の一つに、働き方改革というものがありますね。一昔前に比べて、かなりの企業が多様な労働形態をとるようになってきましたが、やはり日本人には週休2日、土日休みが馴染み深いですね。これから日本は、よりグローバルな ...

マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと） freee人事労務において「時間帯タグ機能」の提供を開始しました 夜勤など特定の勤務に対する勤怠集計と手当計算が時間帯タグを集計することで自動でできるようになり、給与計算にミスなく反映 ...

株式会社LayerX（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：福島良典）は、勤怠管理サービス「バクラク勤怠」において、「1ヶ月単位の変形労働時間制」に対応する機能を今冬にリリース予定であることをお知らせします。 リリースの背景 LayerXは「すべての経済 ...

フォロー機能は有料会員の方のみお使いいただけます。 年度初めなど、忙しい学期中に勤務時間を延長する代わりに、夏休みにまとめて休みを取る－。働く時間を年単位で調整する「変形... この記事は有料会員限定です。

裁量労働制とは、企業と労働者の間で決めた時間を働いたものとみなし、実際に働いた時間に関わらず、決められた時間分の賃金が支払われる制度のこと。働き方改革が推進される昨今において、注目されている働き方だ。 この記事では、裁量労働制とは何 ...

株式会社LayerX（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：福島良典）は、勤怠管理サービス「バクラク勤怠」において、「1ヶ月単位の変形労働時間制」に対応する機能を今冬にリリース予定であることをお知らせします。 リリースの背景 LayerXは「 すべての ...

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