幼稚園や保育園、学校の保護者付き合いには、明文化されていない“なんとなくのルール”がある。「前の人もやっていたから」「みんなのためだから」「断ると空気が悪くなるから」――。

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。働き方改革やリモートワークの普及が進む一方で、職場には依然として「なんとなく続いている」謎ルールが存在します。 明確な理由がないまま受け継がれるその慣習 ...

「意味がわからない」「時代遅れだ」――学校に残る数々の「謎ルール」に、違和感や反発を覚える学生は少なくないだろう。なぜ守らなければならないのか、合理的な説明を求めたくなるのも当然だ。しかし養老孟司と内田樹は、そうした問いそのものに ...

→ 「職場の謎ルール」1話から無料でイッキ読み! 「謎ルール」はなぜ存在するのか 謎ルールは、多くの場合「前からそうだったから」「誰かが不快に思うかもしれないから」といった曖昧な理由で受け継がれてきたものです。しかし、その背景には組織 ...

新人が仕事より先に覚えるのは、なぜか“お局ルール”。友人まゆさん（仮名・30代女性）が謎のしきたりに巻き込まれたエピソードです。職場に漂う緊張感を変えたのは、新しく来た女性課長のひと言でした。 まず覚えるのは謎ルール 転職した事務職の職場には、お局的存在・田中さん（仮名・50代女性）がいました。“職場独自ルール”を大量に作っており、新人はまずそれを覚えるところから始まる空気。 「給湯室のスポンジは ...

謎ルールは、多くの場合「前からそうだったから」「誰かが不快に思うかもしれないから」といった曖昧な理由で受け継がれてきたものです。しかし、その背景には組織の同調圧力や上下関係、ジェンダー意識の偏りなどが潜んでいることもあります。

日本は、世界でも珍しい「世間」と呼ばれるシステムによって動いていると、僕は常に言っています。 「世間」とは、あなたと関係がある人達で作り上げられた世界です。仕事関係や友人関係、隣近所、家族・親戚関係などは、典型的な「世間」です。

東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のユア転職(https://www.your-intern.com/job/)は、20代で転職経験がある男女 ...

いつ作られたか分からない書類のフォーマットやよく分からない社内マナー、複雑な報告手順――あなたの職場に、こんな“謎のルール”はないでしょうか。「本当にこのルール必要?」「何のために?」とモヤモヤしたら、そのルールは“賞味期限切れ”の ...

元バレーボール女子日本代表の栗原恵さんが11日、フジテレビ系「ノンストップ！」に出演。高校時代のバレーボール部の謎ルールを告白した。 栗原さんは、3年生以外は眉毛を整えてはいけないという独特のルールを明かし、「バレーボールに集中 ...

お笑いコンビ「オズワルド」畠中悠（36）が、2日放送の日本テレビ系「踊る！さんま御殿！！2時間SP」（後8・00）に出演し、地元に言い伝えられている謎ルールについて語った。 北海道函館市の旧戸井町で生まれ育った畠中。マグロ漁師と昆布漁師が多い町 ...

「日本のムエタイ界の至宝」の異名を持つムエタイの元ラジャダムナン・スタジアム認定ライト級王者で、現在は総合格闘技団体「RIZIN」で活躍する梅野源治（35）が、タイで開かれた謎のルールの試合でトランスジェンダーの女装選手に判定負け ...