セルバ（東京都中央区）の運営するメディア「キャリアクラフト」は、職場いじめの実態調査を実施。その結果、約7割の職場にいじめがあり、特に「失敗を執拗（しつよう）に責める」といったいじめが多いことが分かった。 職場いじめの実態調査を実施 ...

オープンで健全な文化を持つ組織でさえ、従業員は職場の懸念事項について沈黙を選ぶことが多い。「不平を言う人」という評判を得ることや、不正行為の被害者としての立場で定義されることを恐れるかもしれない。あるいは、加害者の行動に対する罰則が厳しすすぎると感じ ...

A部氏は前職での成功から新たな職場に転職したが、定例ミーティングでの発言がきっかけで孤立し、職場いじめに直面した。業務連絡が欠落し、同僚からの支持を失う中、精神的に追い詰められ、最終的に退職を決意した。この事例は、職場のいじめが個人の尊厳を侵害し、孤 ...

職場や親同士の付き合いでどうしても遭遇してしまう陰口への対処法に悩む読者から佐藤優さんに相談が来ました。佐藤さんは「陰口は悪意のあるものと、単なる噂話の2種類に分けられる」と指摘。悪意のあるものへの対処法を間違えると、危険なことになると話します。

このセミナーは会場にお越しいただく来場型セミナーです。 新型コロナウイルス対策については、こちらをご覧ください。 お申し込みは、11月5日（水）12時に締め切らせていただきます。 著しい成績不良、会社の金銭や物品の横領、ハラスメントを ...

職場で感じる、つまらない意地悪。 廊下ですれ違っても目を合わせない、聞こえよがしに嫌味を言う、些細なミスを大げさに指摘するなど「大人げないなぁ」と思う行動に、困惑した経験はないでしょうか。 頭では「ばかばかしいなぁ」と思いつつも ...

部活とクラスのいじめ対処法に違いはあるのか。ニュース番組『ABEMAヒルズ』のコメンテーターで弁護士の佐藤みのり氏と考える。 【映像】『組織的対応』がキーワード？弁護士が語る“いじめ対処法”一般的に部活内のいじめについて対処は難しいものな ...

自然災害やいじめによる強いストレスから身を守る「心の防災」がテーマの研究授業が丹波市立小川小学校（丹波市山南町井原）で行われた。１、６年生の授業が公開されたほか、兵庫県立大名誉教授の冨永良喜氏（７３）＝臨床心理学＝による講演があり、冨永氏は、恐ろしい ...

【02月12日 KOREA WAVE】韓国で、職場いじめが1回でも深刻であれば処罰可能とする法律が制定される見通しとなった。政府・与党が処罰基準を強化する特別法、通称「オ・ヨアンナ法」の制定に意欲を示したためだ。ただ、これまで職場いじめの判断基準が曖昧 ...

オフィスでドアを強く閉める人の心理には、「周囲を気にしていない」「習慣化している」「ストレスを発散している」などの要因があります。対処法としては、静音パーツの活用、職場全体でマナーを共有する、自分の受け流す力を育てることが有効です。

【11月25日 KOREA WAVE】韓国で職場いじめが急増する一方、処罰の実効性が低いため根本的な解決が進んでいない。雇用労働省によると、2022年に受け付けた職場いじめの申告件数は前年比11.9％増の1万28件。今年も8月までに7720件の報告があり、過去最高を更新 ...