会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは何か？

新エネルギー・産業技術総合開発機構 ...

経営者は多くの場合、営業、業務運営、チームビルディングの習得に何年もの時間を費やす。しかし、着実に成長する企業と停滞する企業を静かに分けるリーダーシップスキルがひとつある：財務的明確性だ。スプレッドシートではない。会計用語でもない。明確性だ ...

生成AIが社会に急速に普及する中、「AIエージェント」が注目を集めています。2025年は「AIエージェント元年」とも言われますが、そもそもAIエージェントとは何でしょうか。「ChatGPT」など対話型チャットボットとの違いや誰でもできるビジネスでの活 ...

企業の社会的な価値や存在意義にフォーカスした経営手法である「パーパス経営」。パーパス策定ブームから4、5年が経過し、多くの企業がパーパスを掲げる一方で、その実践に課題を抱えている現状も浮き彫りになっている。パーパスを「絵に描いた餅 ...

筆者は、全国数千名の経営者が集う私塾を主宰しているが、そのため、様々な経営者から大切な質問を受ける。 その一つが「経営者が身につけるべき究極の力は何か」との質問である。 これは極めて重要な問いであるが、筆者の答えは明確である。

創業以来、「人が中心の経営」を掲げてきた出光興産株式会社。長年受け継がれてきた精神を、人的資本経営に昇華させています。独自に開発した指標「出光エンゲージメントインデックス」や、キャリア自律を支援する部署の新設など、「やりがいの最大 ...