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現場をめちゃくちゃにする「改革ごっこリーダー」の特徴とは?
「中間管理職の悩みが消えた」 「ハラスメントに配慮して働けるようになった」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『 リーダーの仮面 』『 数値化の鬼 』『 とにかく仕組み化 』『 パーフェクトな意思決定 ...
採用の現場ではよく聞く言葉ですが、実際に現場で混乱を巻き起こすのは、まさに「即戦力っぽい人」であるケースが少なくありません。 本当に「使える人材」とは何か。 今回は、「即戦力」を自称しながら現場に悪影響を与えてしまう人の特徴を ...
本稿は「Japan Innovation Review」が過去に掲載した人気記事の再配信です。(初出:2025年5月8日)※内容は掲載当時のもの 根底にあるのは「人を大切にする改善」 ――著書『仕事の成果を最大化する トヨタのすごい線』では、トヨタ生産方式の基本的な考え方 ...
――現在の仕事の内容について教えてください。 私は発達支援事業部、事業推進グループで発達障害のある子ども向けの教材や、児童の特性を診断して支援計画を作成するシステムの企画・開発を担当しています。教材の提供だけでなく、先生たちが支援に ...
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