仕事や子育てで「こんなこともできないのか」とついイライラしてしまうときは、どうすればよいのか。社会学者の竹端寛氏は「イライラの背景には『これができて当たり前』という思い込みが存在する。そんなときに思い出してほしい言葉がある」という――。

管理職にしてはいけない人が、必ずと言っていいほど口にする言葉。 それが「とりあえず、検討させて」です。 一見、前向きな言葉に見えるかもしれません。 しかし実態は、「思考放棄」「責任転嫁」「丸投げ」の3拍子が揃った危険なワードです。

「あなたは人生というゲームのルールを知っていますか？」――そう語るのは、人気著者の山口周さん。20年以上コンサルティング業界に身を置き、そこで企業に対して使ってきた経営戦略を、意識的に自身の人生にも応用してきました。その内容をまとめ ...

そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作だ。これまで4500社以上の導入実績があるマネジメント法「識学」をもとに、ビジネスの現場で「数字に ...