ITスキルをそのまま履歴書に。未経験者から経験者まで、チェックボックスで選びながら入力するだけで、採用担当者に伝わるエンジニア特化の履歴書をすぐ作れる。 シンクエージェント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：猪俣 知明）が運営するエンジニア就活は ...

2027年春に卒業予定の大学生の就職活動が本格化している。人手不足を背景に企業の採用意欲は引き続き高水準で、優秀な人材を確保するための競争は一段と激しさを増している。インターンシップを含めた就活の早期化も進んでおり、学生と企業の接点は ...

採用やHRの界隈で、じわじわと語られ始めている問題意識がある。就活生、それも優秀な層ほど、キャリア相談をLLMにするようになった。その結果、Web上での露出が乏しくLLMO対策をしていない企業は、学生から“見つけてもらえなく”なってきている――という ...

デジタル化が社会全体で加速する中、IT業界は就活生から高い注目を集め続けている。あらゆる産業でデジタル人材の需要が高まり、新卒採用市場においてもIT・情報通信分野は人気の高い業界として確固たる地位を築いている。 文化放送キャリア ...

内定率は81.2％で、前年同期（83.7％）を下回ったものの、依然高水準となった。そのうち、就職先を決めて就職活動を終了した人は58.2％だった。前年同期（63.0％）を下回っており、内定を保持しながら就活を続ける学生の割合が増えた（26.0％→29 ...

就職活動の時期が早まっています。日経電子版では「3分でわかる就活・業界研究」を連載します。就活を前に、志望業界や職種、働き方などキャリア観を考える上でのヒントをお届けします。 （注）初任給は学士卒 （注）初任給は学部卒 （注）初任給は ...

学生優位の「売り手市場」では、学生が複数の業界に応募し、複数の内定を得ることは当たり前だ。企業も今は、学生に業界研究の深さは求めない。就活序盤は、複数の業界を広く見ることが必要だ。 面接で「他にどんな企業を受けているか」と聞かれるが ...

就職活動が本格化すると、多くの学生が大手企業を志望します。知名度が高く、充実した待遇や福利厚生を整えている企業も多いためです。家族や友人からも「良い会社だから」と言われやすく、安心感もあります。そのため、企業選びの基準が「大手企業かどうか」になってい ...

生成AIを使い倒す就活生が、ES作成も面接対策も“最適化”し、難関企業の内定を狙う時代に入っている。就職難関企業から次々と内定をもらうAI強者たちに対する企業側の検知と対策は？採用現場で始まった新たな攻防の実態を追った。 画像はイメージです。作成に生成AIを使用しています。

<2301> 学情 1557 +13学情<2301>は24日、運営するＲｅ就活キャンパスにおいて、2026年5月の大学3年生（2028年卒）のWeb経由会員登録数が前年同月比113.8％となったと発表した。一方、インターンシップ等へのエントリー数は前 ...