［マイナビ］入社予定企業を知った情報源上位2位は「就職情報サイト」「インターンシップ・仕事体験」。内定先の志望度が一番高まったのは「インターンシップ・仕事体験参加時」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ...

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2027年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2027年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（中間総括）」の結果を発表しました。

内々定保有社数「1社」の割合が前年から30pt以上増加し6割を超え「1社で決める」学生が増加 就職活動に影響したワードは3年連続で「初任給アップ」がトップ 「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞」 株式会社マイナビ ...

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026 年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞」の結果を発表しました。 ・内々定 ...

就職活動を表す漢字一文字は4年ぶりに「苦」が1位で、文理でも差内定が出ない苦しさや入社予定先への納得感が影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026 年卒業予定の全国の大学生、大学院生を ...

22歳人口が減少の一途をたどるなか、新卒の就活市場は学生優位の「売り手市場」が続いている。マイナビの調査によると、2026年3月卒の大学生（現4年生）の就活市場は企業の「人手不足感」が依然として強く、新卒採用者数は高止まりしている。9月末時点の内々定 ...

就職活動を表す漢字一文字は4年ぶりに「苦」が1位で、文理でも差 内定が出ない苦しさや入社予定先への納得感が影響か 「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜就職活動・進路決定＞」 株式会社マイナビ（本社 : 東京都千代田区、代表取締役 社長 ...

マイナビ（東京都千代田区）は、「2026年卒 大学生キャリア意向調査（入社予定先の決定と不安）」の結果を発表した。就職先を決めた学生に、理想の会社を100点とした場合の入社予定先の評価点を尋ねたところ、平均は86.5点であった。 マイナビが調査 ...

2026年卒の新卒採用・就職活動のキーワードは“部分売り手市場”。キャリア形成活動はオープン・カンパニーが学生の参加・企業の実施ともに拡大。就職活動においてAIを利用した学生は前年から約2倍に増加 売り手市場でありながら苦戦している学生も ...